سرخط خبرها

آیین‌نامه «رتبه‌بندی معلمان» به دولت ارائه شد | همه معلمان مشمول رتبه‌بندی می‌شوند

  • کد خبر: ۱۰۴۸۰۹
  • ۲۴ فروردين ۱۴۰۱ - ۱۳:۲۱
  • ۱
آیین‌نامه «رتبه‌بندی معلمان» به دولت ارائه شد | همه معلمان مشمول رتبه‌بندی می‌شوند
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش امروز (چهارشنبه ۲۴ فروردین ۱۴۰۱) از ارائه لایحه رتبه‌بندی معلمان به دولت خبر داد و گفت: همه معلمان مشمول رتبه‌بندی می‌شوند.

به گزارش شهرآرانیوز، صادق ستاری‌فرد سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، امروز از ارائه لایحه رتبه‌بندی معلمان به دولت خبر داد و اظهار کرد: متن آیین‌نامه قانون رتبه‌بندی معلمان بعد از یک ماه بررسی کارشناسی، امروز از طرف وزارت آموزش و پرورش به هیأت دولت ارائه شد.   

وی با بیان اینکه زمان اجرای رتبه‌بندی معلمان از ۳۱ شهریور خواهد بود، گفت: تدوین آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان توسط وزارت آموزش و پرورش با همکاری سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه بودجه و با نظارت دو نماینده مجلس انجام شد که کارشناسان در سه شیفت کاری با حضور وزیر آموزش و پرورش، آن را آماده کردند.

ستاری‌فرد با اشاره به اینکه ظرف سه ماه از تصویب قانون رتبه‌بندی معلمان باید اجرایی شود، ادامه داد: ان‌شاءالله رتبه‌بندی معلمان تا پایان خرداد اجرایی می‌شود و وزارت آموزش و پرورش به محض تصویب دولت، به مرحله اجرایی می‌برد.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره جزئیات این آیین‌نامه بیان کرد: بعد از تصویب هیأت دولت می‌توانیم درباره مفاد آن صحبت کنیم، چون ممکن است در دولت با تغییراتی مواجه شود.  

وی با بیان اینکه همه معلمان مشمول رتبه‌بندی می‌شوند، افزود: رویکرد آموزش و پرورش در این آیین‌نامه شامل سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، رضایت‌مندی شغلی معلمان و افزایش کیفیت آموزشی و بسط عدالت تربیتی است.

منبع: فارس

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
کوروش کبیر
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۵۰ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۵
0
0
دلارهای نفتی را به جهت ساخت نیروگاه اتمی درلبنان خرج کنید.
معلمان نیازی به افزایش حقوق ندارندوقتی برادران لبنانی نیروگاه اتمی نداشته باشند.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->